THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Vị trí: Phó Viện trưởng – Viện Đổi mới sáng tạo mở và doanh nhân công nghệ (OITI)
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mức lương: Thỏa thuận.
Nộp hồ sơ qua Email: hoidongkhoahoc@oiti.vn từ ngày 15/2/2024 đến ngày 15/3/2024, hoặc cho đến khi nhận đủ số lượng hồ sơ đạt yêu cầu.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tham mưu, hỗ trợ Hội đồng Khoa học của Viện OITI và Viện trưởng, đồng thời được Viện trưởng ủy quyền để chỉ đạo, điều hành, tổ chức triển khai các hoạt động chuyên môn, triển khai các dự án tại Viện Đổi mới sáng tạo mở và doanh nhân công nghệ. Cụ thể:

1. Thực hiện và chỉ đạo thực hiện các mảng/nghiệp vụ chuyên môn tại Viện OITI, gồm:

• Xây dựng cộng đồng khởi nghiệp sáng tạo thông qua hoạt động kinh doanh dịch vụ khoa học công nghệ, khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo;
• Tham mưu chính sách cho các cơ quan quản lý, thúc đẩy liên kết chặt chẽ mối quan hệ giữa ba trụ cột chính của hệ sinh thái là chính phủ, tập đoàn và viện trường;
• Tổ chức và vận hành các dự án đào tạo cho các doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo; phát triển và ươm tạo tài năng trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo;
• Xây dựng và phát triển mạng lưới đối tác đổi mới sáng tạo mở nhằm giải quyết các bài toán phát triển bền vững và tăng trưởng xanh thông qua các dự án thúc đẩy chuyển giao, ươm tạo, tăng tốc và thương mại hóa các mô hình/giải pháp từ quốc tế về Việt Nam và từ nhóm doanh nghiệp khởi nghiệp Việt Nam ra thị trường và quốc tế;
• Tổ chức các sự kiện kết nối kinh doanh, thúc đẩy khởi nghiệp sáng tạo và vinh danh những điển hình tiên tiến trong hệ sinh thái khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo Việt Nam;
• Phát triển không gian thử nghiệm phối hợp với các tập đoàn lớn về công nghệ, tập trung nghiên cứu và thí điểm công nghệ lõi, công nghệ sâu ứng dụng trong các lĩnh vực về nông nghiệp, y tế, năng lượng tái tạo, v.v..;
• Cung cấp các dịch vụ hỗ trợ chuyên sâu cho các doanh nghiệp khởi nghiệp, doanh nghiệp khoa học công nghệ,… bao gồm dịch vụ pháp lý, dịch vụ truyền thông – sự kiện, dịch vụ tư vấn phát triển thị trường, chuyển giao công nghệ, tài chính xanh v.v.

2. Quản lý nhân sự

• Quản lý hoạt động của cán bộ thuộc Viện thông qua việc phân công công việc, giám sát, đánh giá, khuyến khích, đề xuất khen thưởng, kỷ luật theo quy định.
• Xây dựng, kiểm soát tài liệu đào tạo và triển khai đào tạo, huấn luyện các kiến thức về khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo …để nâng cao trình độ, nhận thức và năng lực của cán bộ thuộc quyền quản lý.
• Đề xuất chiến lược và tổ chức triển khai các chính sách phát triển đội ngũ nhân viên, các cơ chế tạo động lực và nâng cao hiệu suất lao động.
• Đào tạo nhân sự và phát triển đội ngũ kế cận.
• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại đơn vị.

3. Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo, phân công của Hội đồng Khoa học Viện OITI và Viện trưởng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có kinh nghiệm 03 năm trong lĩnh vực khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan chính phủ, viện nghiên cứu, trường đại học và các Tập đoàn, doanh nghiệp;
• Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm/ khả năng tổ chức sự kiện, dự án khoa học, công nghệ đổi mới sáng tạo;
• Có kiến thức, kinh nghiệm vận hành tổ chức hoạt động doanh nghiệp và triển khai dự án;
• Đọc viết, giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh;
• Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên. Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sỹ, Tiến sỹ.
• Có các kỹ năng: Kỹ năng quản lý nhân sự với quy mô từ 10 nhân viên trở lên; Kỹ năng thiết lập mục tiêu và kế hoạch; Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt (giao tiếp nội bộ và giao tiếp bên ngoài); Kỹ năng tổ chức, quản lý; Kỹ năng xây dựng và phát triển các mối quan hệ; Kỹ năng nghiên cứu và phân tích thị trường.

QUYỀN LỢI

• Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên.
• Thưởng lễ tết, hoàn thành chỉ tiêu, khen thưởng hàng năm theo quy định.
  Có cơ hội được làm việc, tiếp cận mạng lưới đối tác quốc tế, mạng lưới các cơ quan chính phủ của Việt Nam và cơ quan đại diện của các nước tại Việt Nam, mạng lưới các cơ sở đào tạo trong nước và quốc tế;
• Được nghỉ hưởng lương 23 ngày, bao gồm: 12 ngày nghỉ phép, 11 ngày lễ.
• Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.
• Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.